1月13日，上海市奉贤区出台人才安居新政。根据新政，与用工单位签订两年及以上劳动合同且在本单位工作满一年、按规定在沪缴纳职工社会保险或个人所得税满3年及以上、在本市无住房的非沪籍人才，同时符合以下单位条件之一、个人条件之一，可购买奉贤新城住房1套，同时购房资格由居民家庭调整为个人。
单位条件
1．符合奉贤新城产业发展导向，工商注册地、税收户管地均在奉贤新城，一年内未出现重大违反法律法规等情形的企业；
2．奉贤新城范围内机关事业单位、科研院所、社会组织等对奉贤新城经济社会发展有重要支撑的机构；
3．符合奉贤新城产业发展导向，工商注册地、税收户管地均在奉贤新城产业协同区园区，一年内未出现重大违反法律法规等情形的企业。
符合上述条件的单位实行清单统一管理并定期更新。
个人条件
1．具有大学本科及以上学历的人才；
2．具有中级及以上职称的人才
3．取得国家三级及以上职业资格证书，工作岗位与资格证书相符的高技能人才；
4．最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数大于等于本市上年度职工社会平均工资2倍的人才；
5．入选奉贤区“滨海贤人”系列优秀人才计划的人才；
6．入选市级及以上人才计划或具有相当层次的并纳入区委人才办管理服务的人才。
符合个人条件5-6的人才实行清单制，不受单位以及新城工作年限、劳动合同年限等前置条件限制。
根据《奉贤新城区域人才购房实施细则》，人才购房区域的总面积约68.9平方公里。范围设定为:北至大叶公路，东至浦星公路，南至上海绕城高速，西至沪杭公路-南竹港；北至芝泽路，东至沪杭公路改线，南至八字桥路附近，西至地灵路。
除购房外，奉贤还将加大人才安居房源筹措力度，优化人才公寓运行管理。多渠道筹措人才安居房源，奉贤区确保“十四五”期间新增区级人才公寓房源3万套以上。此外，还将加快打造一批“贤来客栈”。在产才融合度高、青年人群聚集性强的区域，通过购买服务、合作共建等方式，为海外以及外省市来奉求职的毕业前1年至毕业后2年内的青年大学生提供7天以内的免费住宿。
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